![\"\"](\"https:\/\/k-k-consulting.at\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Mediation.bmp\")
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Die Mediation ist ein Konfliktl\u00f6sungsinstrument. Grundvoraussetzung f\u00fcr eine Mediation ist der freiwillige Wille s\u00e4mtlicher Konfliktpartner, eine L\u00f6sung zu erarbeiten. Die Mediation besch\u00e4ftigt sich mit der Zukunft. Anders als im Gerichtsverfahren, geht es weder um die Kl\u00e4rung der Schuldfrage, noch soll ein Urteil gef\u00e4llt werden. Es wird also versucht, das optimale, alltagstaugliche Ergebnis f\u00fcr alle Beteiligten zu finden, unter der prim\u00e4ren Ber\u00fccksichtigung ihrer unmittelbaren Bed\u00fcrfnisse.<\/p>\n
In der Mediation wird versucht, durch Einsatz eines allparteilichen (neutralen) Dritten, dem Mediator\/der Mediatorin, einen Konflikt so zu l\u00f6sen, dass beide Konfliktparteien mit dem Ergebnis, der Vereinbarung, zufrieden sind. Diese konstruktive Konfliktl\u00f6sung funktioniert auch in emotional stark entgleisten Situationen, wenn es dem Mediator\/der Mediatorin gelingt, wieder eine Gespr\u00e4chsebene zwischen den Konfliktparteien herzustellen.<\/p>\n
Die zunehmenden Anforderungen an die Ausrichtung und das Zusammenspiel von Prozessen erfordern heute eine wesentlich intensivere wechselseitige Abstimmung zwischen handelnden Personen und Organisationen. Diese Herausforderungen gemeinsam mit unseren Kunden zu bestehen ist unsere treibende Kraft.<\/p>\n
Analyse der Verantwortungskultur
\nBei der Analyse von Spannungsfeldern innerhalb eines Teams oder einer gesamten Organisation ist es wichtig zu verstehen, wer im betrachteten System welche Verantwortung \u00fcbernimmt und welche realen bzw. potentiellen Wirkungen davon ausgehen.<\/p>\n
Im Kern hei\u00dft \u201eVer-Antwort-en\u201c, dass Personen bezogen auf ihre Funktionen antworten<\/p>\n
\u2022 wollen, eine Frage der Werteorientierung,
\n\u2022 k\u00f6nnen, eine Frage der Bef\u00e4higung durch Qualifikation,
\n\u2022 d\u00fcrfen, eine Frage der Bef\u00e4higung durch Ausstattung,
\n\u2022 m\u00fcssen, eine Frage der Zust\u00e4ndigkeit.<\/p>\n
Welche Vorteile bietet Ihnen die Wirtschaftsmediation?<\/p>\n
\u2022 Zeitnahe Regelung von Konflikten
\n\u2022 Wirtschaftlich optimierte Ergebnisse
\n\u2022 Selbstverantwortliche und tragf\u00e4hige L\u00f6sungen
\n\u2022 Volle Mitbestimmung \u00fcber den Verhandlungsablauf
\n\u2022 Einsparung von Kosten
\n\u2022 Volle Vertraulichkeit des Verfahrens
\n\u2022 Abwendung von unwiederbringlichen Sch\u00e4den<\/p>\n
Gerne unterst\u00fctzen wir Sie, eine spannungs- und konfliktfreie Situation herzustellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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